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【天眼时评】让安置点上党旗更红党徽更亮

  易地扶贫搬迁是贵州决战决胜脱贫攻坚的四场硬仗之一,也是全国脱贫攻坚“贵州样板”的重要组成部分。

  随着全省易地扶贫搬迁工作接近尾声,搬迁安置的后续发展和综合治理也全面推进。

  基本公共服务、培训和就业服务、文化服务、社区治理、基层党建“五个体系”精准发力,聚焦重点、突破难点,让广大搬迁群众住得安心、过得顺心、充满信心、坚定决心。

  搬迁群众安置在哪里,哪里就有党的组织,哪里就有党员身影。为了全力做好易地扶贫搬迁“后半篇文章”,全省各地在安置点上合理设置党工委、党总支、党支部,不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,确保每个基层党组织成为坚强战斗堡垒。

  做好搬迁群众的“婆家人”。搬迁群众大都来自不同的村寨、不同的乡镇甚至不同的区县,搬到陌生的环境后,由此带来的就业压力、身份认同、情感融合等问题随之而来。安置点党组织要下足真功夫、做好“婆家人”,着力解决搬迁群众的操心事、烦心事、揪心事,增强他们的认同感和归属感。龙里县冠山街道奋进社区通过建组织体系、建管理体系、建服务体系、建帮联体系及就业进单元、文化进小区、管理进单元、政策进人心“四建四进”机制,依靠党员力量、先锋带头、村干合力、楼栋长配合,形成奋进服务新样板,有效解决搬迁群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

  培养比学赶超的“先锋队”。一个支部就是一个堡垒,一个党员就是一面旗帜。针对部分搬迁群众不勤劳、不理解、不会干等问题,社区党组织要通过抓党建引领、抓思想发动、抓干部真帮、抓党员带头等方式,全面开展志智双扶,斩断贫困群众思想上的穷根,激发脱贫致富的内生动力。安龙县蘑菇小镇通过打造“先锋驿站”,创新设立上百名公共服务员、就业指导员、文化服务员、社会治理员、党建指导员“五员”工作队伍,充分利用机关、企业、公益组织等服务资源,由社区党员或入党积极分子牵头,分类组建医疗卫生、环保宣传、法律援助、助残助老、济困送暖等服务团队,激发搬迁党员的模范作用,唤醒贫困群众的致富愿望,展示比学赶超的精神风貌。

  鼓励搬迁群众争当干事创业的“新市民”。搬迁安置点党组织要充分尊重群众的首创精神,坚持搬迁群众的主体地位,逐步转变从“包着办”到“领着干”的角色定位,支持广大党员干部和有能力的搬迁群众领办、创办、协办规模种养基地、家庭农场、农民专业合作组织,鼓励搬迁群众争当干事创业的“新市民”。七星关区白杨林街道坚持以“大党建”为统领,围绕“五个体系”建设总体要求,重点在“培训就业”和“服务管理”上谋思路,创新探索以“创办专业合作社为重点、深化‘六个聚焦’”的党建“1+6”工作模式,解决好群众就医、就学、就业、创业等问题,统筹做好易地扶贫搬迁“后半篇文章”。广大搬迁群众以强烈的感恩之心激发强大的奋进力量,用自己的辛勤劳动创造更加美好的市民生活。

  安置与安心并存,安居与乐业同在。在全省各地的安置点上,一面面党旗更红,一枚枚党徽更亮。

贵州日报当代融媒体评论员 付松
编辑 胡锐 吴文仙
编审 李劼
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